Chính sách lao động
FAST UP CARGO hiện là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu. Với triết lý kinh doanh coi con người là tài sản quý giá nhất, công ty không chỉ chú trọng phát triển hoạt động kinh doanh mà còn đầu tư mạnh mẽ vào nguồn nhân lực – yếu tố then chốt quyết định sự thành công bền vững.
FAST UP CARGO không ngừng ghi nhận và vinh danh những đóng góp vượt trội của nhân viên. Đây không chỉ là sự động viên mà còn là cách công ty khích lệ tinh thần sáng tạo, nhiệt huyết trong công việc.
Quyền lợi dành cho nhân viên
1. Chế độ hoa hồng và thưởng hấp dẫn:
- Đối với nhân viên kinh doanh (sale), công ty áp dụng tỷ lệ % hoa hồng cao, dựa trên thành tích đạt được.
- Thưởng doanh số theo tháng 13, 14, 15,… và định kỳ trong các dịp lễ lớn như: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, và ngày thành lập công ty.
2. Phụ cấp hàng tháng đa dạng: Hỗ trợ tiền ăn ca, công tác phí, xăng xe, điện thoại, và trang phục tùy theo từng vị trí công việc.
3. Chế độ dành cho lao động nữ: Ngoài chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước, lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản còn được nhận trợ cấp hàng tháng từ công ty.
4. Môi trường làm việc và các phúc lợi khác:
- Làm việc trong một công ty lớn, có uy tín và giàu kinh nghiệm trong ngành.
- Tham gia bảo hiểm cấp cao theo quy chế công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Bộ Luật Lao động Việt Nam.
- Nghỉ mát định kỳ hàng năm, du lịch nước ngoài tại các địa điểm nổi bật ở châu Á hoặc châu Âu.
- Được đào tạo thường xuyên để nâng cao kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thoải mái.
Với chính sách đãi ngộ toàn diện, FAST UP CARGO cam kết đồng hành cùng sự phát triển của từng cá nhân, mang lại cơ hội thăng tiến và môi trường làm việc lý tưởng để mọi người phát huy tối đa năng lực của mình.
